律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/10
25
新车6个月算库存吗
新车6个月通常不被算作严格意义上的库存车。分析：在法律上，并没有明确规定新车存放多久才算库存车。一般而言，新车出厂超过一定时间（如一年）未销售，可能会被视为库存车。但6个月通常还在正常销售周期内，除非有特殊约定，否则不会被视为库存车。提醒：若新车存在明显质量问题或与库存车相关的特殊约定，且问题严重影响使用，应及时寻求法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 与经销商协商：明确新车存放时间，了解厂家质保政
-
08/10
25
工伤，未做工伤认定，赔偿6万元，现在还能走工伤吗？是否还能得到应得的赔
首先，未做工伤认定前签订的私人协议不影响走工伤流程。但若想走工伤，需确保该私人协议无效。其次，根据《工伤保险条例》，若单位未上报工伤且协议无效，你可申请工伤认定并索赔。未做工伤认定，私人协议可能无效，你仍可依法申请工伤认定并索赔，严重情况下若错过申请时限，可能丧失索赔权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能走工伤流程。具体操作如下：1.确认私人协议是否有效。若单位未上报工伤或协议无效，你可准备相关证据。2.向社保行政部门
-
08/10
25
专业分包与劳务分包区别
专业分包与劳务分包在资质、合同标的等方面存在区别。依据《建筑法》等，专业分包需专业资质，指向工程分部分项，须发包人同意，共同对发包人负责；劳务分包则只需劳务资质，指向劳务，无需发包人同意，不直接对发包人负责。不及时明确分包类型，可能导致合同无效，影响工程质量与责任划分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 专业分包与劳务分包不同。具体操作：1. 明确分包人资质，专业分包需专业承包资质，劳务分包需劳务作业资质；2. 确定合同标的，专
-
08/10
25
签了雇佣合同老板不给工资怎么办
签了雇佣合同老板不给工资，可投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，拖欠工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板不给工资，常见处理方式是投诉或劳动仲裁。投诉可至劳动保障监察大队，快速直接；劳动仲裁则适用于复杂争议，更具权威性。选择时应考虑效率与权益保障的平衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
-
08/10
25
和母亲发生了性关系是违法的吗？
和母亲发生性关系是否违法，需视情况而定。若母亲已满14周岁且自愿，则不违法；若未满，则构成强奸罪。依据《刑法》相关规定，与未成年女性发生性关系，不论对方是否自愿，均构成犯罪。未及时止步，可能导致严重的法律后果，包括但不限于刑事起诉和牢狱之灾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 和母亲发生性关系，处理方式依情况而定。1.若母亲已满14周岁且双方自愿，则无需特殊处理，但应确保行为合法合规。2.若母亲未满14周岁，无论是否自愿，都应立即停
-
08/10
25
是否可以成功进行二次改名？
可以成功进行二次改名，但需符合法定条件和程序。从法律角度看，公民享有姓名变更权，但需向户籍登记机关申请并遵循相关规定。若申请被拒或引发纠纷，表明问题较严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，二次改名的具体操作如下：1.准备材料：收集身份证、户口本、改名申请书等必要材料。2.提交申请：前往户籍所在地的公安机关户籍管理部门提交改名申请，并填写相关表格。3.审核流程：公安机关将对申请进行审核，可能涉及调查
-
08/10
25
利息一个月要5000，现在还不上怎么处理？
问题可依法处理，高利贷不受法律保护。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，利率超24%部分法院不支持，超36%部分无效。不及时处理可能导致债务雪球越滚越大，甚至面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。可先与出借人协商降低利息或延期还款，协商不成则考虑通过法律途径解决，如提起诉讼或申请仲裁，根据《民法典》等法规维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523
-
08/09
25
证明事实劳动关系的证据
你提到可能没有上述所有证据，但别担心，还有其他法律依据可以支持你。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即使没有直接的工资支付凭证、工作证等，你仍可以通过其他间接证据，如工作沟通记录、工作任务指派、工作成果提交等，结合《关于确立劳动关系有关事项的通知》中的相关规定，来综合证明事实劳动关系的存在。这些间接证据同样具有法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，确保
-
08/09
25
想了解，手机遗忘在桌上被拿走算盗窃吗?
如果手机被他人拿走且具有非法占有目的，可能构成盗窃；若误以为是自己的手机而拿走，通常不构成盗窃。 1. 如果他人明知是他人财物仍拿走：该行为构成盗窃。 2. 如果行为人误认为是自己的手机而拿走：通常不构成盗窃，但需及时归还。 3. 如果手机价值较低：可能不构成刑事犯罪，但仍可能承担民事责任。 4. 如果手机仍处于原主控制范围内（如餐厅桌面上）：他人擅自拿走行为更易被认定为盗窃。 5. 如果手机已被遗失较长时间且无明显归属标识：可能不被认定为盗窃，而是拾得遗失物。 6. 如果行为人将手机据为己有拒不
-
08/09
25
离职后，单位缴纳的失业险会给补助吗？
离职后，单位缴纳的失业险符合条件的可领取失业金。分析：根据《社会保险法》规定，失业人员符合领取失业保险金条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。条件包括：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求。提醒：若已失业一段时间且未收到失业金，或单位拒绝配合办理失业金领取手续，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理失